Article: "Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux" - 01Net

Après une longue absence, nous reprenons du service et vous proposons cet article très intéressant...

"Ces outils du web 2.0 peuvent ruiner vos chances d'être embauché. Mais, avec une démarche de marketing personnel, vous les utiliserez pour mettre tous les atouts de votre côté."

Lien sur le titre et ici... Lire l'article. Bonne lecture!

Café débat

L’association E ll’à Brest, réseau de femmes cadres, assistée de l’expertise du cabinet Perfegal, de l'APEC et en partenariat avec Brest Métropole Océane, invite les élus, les chefs d’entreprises, les responsables de ressources humaines, les syndicats, les réseaux professionnels, les acteurs de l’emploi et du développement économique, les cadres hommes et femmes, les étudiants, les associations, à venir débattre de de la question "femmes cadres, quels enjeux pour le développement du territoire ?" autour d’un apéritif.

De nombreux couples cadres viennent ou reviennent vivre en Bretagne, après une première partie de leur vie active dans de grandes métropoles.

Très souvent, c’est le recrutement du conjoint qui est favorisé et la femme s’inscrit au chômage. Les femmes, plus que les hommes sont confrontées au faible nombre de postes de cadre proposés et retrouvent difficilement un poste à la hauteur de leurs compétences.

Dans d’autres cas, des hommes ou femmes cadres sélectionnés pour un emploi y renoncent par crainte que son ou sa conjoint/e ne puissent trouver à son tour un poste qualifié. Cette situation est économiquement dommageable tant pour les femmes, les entreprises que pour le territoire.

Alors, quelles solutions innovantes pouvons-nous envisager ensemble pour conserver l’attractivité de notre territoire et favoriser durablement son développement économique ?

Venez nombreux(ses)

Le 24 mars à 18h00 au salon Colbert. Hotel de Ville, Place de la Liberté - Brest

Entrée libre et gratuite

Journée Chrysalide 2009

La journée Chrysalide se déroulera le 29 janvier 2009. Cette journée, organisée par les étudiants du Master 2 Gestion des Ressources Humaines, a pour objectif l’aide à l’insertion professionnelle des étudiants de l’I.A.E. en fin de cycle. Au cours de cette journée, les étudiants pourront assister à des conférences sur la situation du marché du travail et sur la création et l’animation de réseaux. Ils auront également la possibilité de participer à divers ateliers : simulation d’entretien, tests de personnalité / Gestion du stress, analyse et correction de CV et recherche / veille sur Internet.

Cette journée a rencontré un vif succès au cours des éditions précédentes et semble aujourd’hui indispensable de rapprocher le plus tôt possible l’université et l’entreprise.


Cliquez ici pour télécharger les dépliant de la journée Chrysalide 2009

Rejoignez les anciens sur facebook!

Nous avons également un groupe sur le site communautaire Facebook afin de permettre aux anciens du Master 2 Ressources Humaines de l'IAE de Brest de rester en contact et de créer un réseau actif.

Voici le lien pour adhérer à ce groupe:Cliquez ici!

Bienvenue

Promotion 2008/2009 - Master 2 Ressources Humaines

Bonjour à tous,

Pourquoi ce blog?
Nous sommes trois étudiants de la promotion 2008/2009 du Master 2 Ressources Humaines de l'IAE de Brest à l'origine de ce blog (Cyril BRIANT, Jean-Sébastien DALLEST, Matthias LE NEILLON) . Celui-ci a pour but d'être une plate-forme d'échanges, un outil de communication sur les différents événements et projets réalisés dans le cadre de notre Master 2, un moyen de mise en relation entre les diverses promotions du Master... et bien plus encore. Ce blog est destiné à évoluer perpetuellement à travers vos suggestions ou remarques, alors n'hésitez pas à nous en faire part!

Nous vous souhaitons une bonne navigation sur ce blog.

Les Admins du blog.